Software Engineering Lead (w/m/d)

Wir entwickeln und betreiben hochskalierbare Cloud-Software, die Unternehmen dabei hilft, die Fähigkeiten ihrer Mitarbeitenden zu fördern und bestmöglich einzusetzen.

Als Software Engineering Lead bist Du Teil eines interdisziplinären Produktentwicklungsteams mit Gesamtverantwortung für einen Produktbereich. Du arbeitest tagtäglich mit anderen Engineers, UX/UI-Designer:innen, Produktmanager:innen und Marketingexpert:innen zusammen. Wir verwenden Sprachen wie TypeScript/React, JavaScript, Ruby oder Python und wenden Methoden wie Pair Programming und testgetriebene Entwicklung an.

Welche Aufgaben erwarten dich bei uns?

• Du schreibst einfachen und erweiterbaren Code, der deine Kolleg:innen begeistert und führst Code-Reviews durch

• Du verstehst die Anforderungen des Unternehmens und vertrittst die Engineering Function, indem du in produktbezogenen Diskussionen die technische Durchführbarkeit der Anforderungen bewertest und die beste Lösung findest

• Du leitest ein hochqualifiziertes Team von Engineers und übernimmst das Coaching, die Einarbeitung, die persönliche Entwicklung und das Tagesgeschäft

• Du wendest Best Practices aus dem Engineering und unternehmensweite Standards an (z. B. Pair Programming, TDD usw.), um unsere Services zu pflegen und zu verbessern

• Du stellst sicher, dass die Ergebnisse des Teams qualitativ hochwertig sind, indem du das System-Design der teamspezifischen Codebasis pflegst und weiterentwickelst

• Du arbeitest nach Lean-Prinzipien, pflegst einen kollaborativen Arbeitsstil und entfaltest dich angesichts komplexer, aber herausfordernder Probleme

Was du dafür mitbringen solltest?

• Du hast Erfahrung im Entwickeln datenintensiver, horizontal skalierbarer Anwendungen

• Du hast Erfahrung mit Cloud-nativer Entwicklung (Microservices, Container, unveränderliche Infrastruktur, Continuous Delivery)

• Du hast praktische Erfahrung mit Ruby, Typescript, Python und/oder Go (Coding, Testing, Building, Packaging, Deployment und Monitoring)

• Du kennst gute und schlechte Ansätze in den Bereichen Softwarearchitektur, Systemdesign, Microservices, API-Verwaltung, Datenmodellierung und Legacy-Integrationstechniken und vertrittst deine eigene Meinung dazu

Was bieten wir Dir?

• Benefits: High-End IT-Ausstattung, Firmensmartphone, Home Office oder ÖPNV-Ticket bzw. kostenloser Parkplatz, Aktienoptionen, das Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge und ein Job-Rad.
• Wohlfühlatmosphäre: Dazu gehören bei uns top-moderne Büros, inklusive Vollverpflegung, Team- und Firmenevents sowie tolle Kolleg:innen.
• Flexibilität: Benötigst Du Hilfe beim Umzug? Brauchst Du eine Anpassung Deiner Arbeitszeiten (Teil-/Vollzeit) oder eine Auszeit (Sabbatical), weil Deine Lebenssituation sich verändert hat? Wenn alles passt, machen wir vieles möglich.
• Gestaltungsfreiraum: Bring Deine Ideen bei uns ein! Wir geben Dir jede Menge Freiraum für Deine kreative Entfaltung.
• Individuelle Entwicklung: Das persönliche Wachstum unserer Mitarbeiter:innen ist uns sehr wichtig. Wenn Du also nicht nur einen Job suchst, sondern Möglichkeiten, Dich weiterzuentwickeln, bist Du bei uns genau richtig.
• Weiterbildung: Erweitere ständig Deinen Horizont! In unseren Open Spaces, bei Workshops und Konferenzen, auf unseren hauseigenen Meetups und Events, oder durch das Lernen aus Fehlern.

• Onboarding: Deine direkten Kolleg:innen arbeiten Dich umfassend ein und stehen Dir bei Fragen jederzeit zur Seite.

• … und noch vieles mehr.

Kurz zu InVision:
InVision wurde 1995 gegründet und wir entwickeln SaaS-Produkte (Software as a Service) für Workforce Management und Digital Education. Tausende von Geschäftskunden weltweit nutzen unsere Lösungen. Wir legen Wert auf Einfachheit, Vertrauen und Teamarbeit. Bei InVision findest Du flache Hierarchien sowie eigenverantwortliche und vielfältige Teams mit internationalen Kolleg:innen. Und: Wir sind ein zertifizierter Great Place to Work.

Klingt gut? Dann bewirb Dich jetzt.
Wenn dieses Jobangebot Dein Herz höher schlagen lässt, warte nicht länger: Schick uns Deine Bewerbung.
Auch wenn Du Dir nicht sicher bist, ob Du alle Aufgaben erfüllst, selbst nicht immer hundertprozentig von Deinen Fähigkeiten überzeugt bist oder denkst, nicht genug Selbstvertrauen zu haben, zögere nicht, Dich bei uns zu bewerben.
Chancengleichheit und Vielfalt zu fördern ist uns ein wichtiges Anliegen. Wir berücksichtigen alle Bewerber:innen, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder sexueller Orientierung.
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.