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Marketing Manager (w/m/d) – Talent Marketing & Employer Branding

Deutschland, DüsseldorfMarketing

Jobbeschreibung

Als Expert:in im Bereich Marketing sorgst Du bei uns für eine stetige Verbesserung unserer Talent Journey über alle Touchpoints hinweg. Dabei positionierst Du InVision als attraktiven Arbeitgeber und stellst einen effektiven und markenkonformen Auftritt sicher. Diese brandneu geschaffene Position bietet Dir vielfältige Möglichkeiten, den Bereich HR-Marketing aktiv mitzugestalten und unser Employer Branding strategisch weiterzuentwickeln.


Welche Aufgaben erwarten Dich bei uns?

  • Du entwickelst unser Employer Branding unter Berücksichtigung neuer Trends stetig weiter und setzt dieses in effektive On- und Offlinemaßnahmen um

  • Du erstellst stilsicher zielgruppenspezifischen Content (Texte, Bilder/Videos), z.B. für die Karriere-Website, Social Media, Blogs, Stellenbeschreibungen

  • Du optimierst unser Stellenmarketing, wählst zusammen mit unseren Recruiter:innen die wirksamsten Kanäle/Partner aus und übernimmst die Anzeigenschaltung

  • Du reflektierst unsere Unternehmenskultur authentisch in der Kommunikation nach Außen, z.B. auf unserer Website, Social Media Accounts oder Events

  • Mit Deinem ausgeprägten analytischen Mindset evaluierst Du konstant alle durchgeführten Maßnahmen und leitest daraus Aktivitäten zur Optimierung ab

Stellenanforderungen

Was Du dafür mitbringen solltest?

  • Mehrjährige (min. 3 Jahre) Berufserfahrung im Bereich Digital Marketing, idealerweise im Bereich Talent Marketing / Employer Branding 

  • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen SEM (SEO, SEA), Content Marketing & Analytics; Kenntnisse im Bereich Bild/Video-Editing sind ein Plus

  • Hervorragende Sprachkenntnisse in Wort und Schrift: Deutsch und Englisch

  • Interesse an den Themen People & New Work


Was wir Dir bieten?

  • Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen

  • Kostenloses Frühstück, Mittagessen und Snacks

  • Ein kostenloses Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr

  • Anpassbares Arbeitszeitmodell (Teil-/Vollzeit) und Sabbaticals

  • Zeit für Hacks, um neue Methoden, Technologien und Werkzeuge auszuprobieren

  • Aktienoptionen

  • Eine betriebliche Altersvorsorge

  • Ein Job-Rad

  • Kostenlose Parkplätze

  • Unterstützung bei Umzügen

  • … und vieles mehr


Kurz zu InVision:
InVision wurde 1995 gegründet und wir entwickeln SaaS-Produkte (Software as a Service) für Workforce Management und Digital Education. Tausende von Geschäftskunden weltweit nutzen unsere Lösungen. Wir legen Wert auf Einfachheit, Vertrauen und Teamarbeit. Bei InVision findest Du flache Hierarchien sowie eigenverantwortliche und vielfältige Teams mit internationalen Kolleg:innen. Und: Wir sind ein zertifizierter Great Place to Work. 

Klingt gut? Dann bewirb Dich jetzt gleich. 
Auch wenn Du Dir nicht sicher bist, ob Du alle Aufgaben erfüllst, selbst nicht immer hundertprozentig von Deinen Fähigkeiten überzeugt bist oder denkst, nicht genug Selbstvertrauen zu haben, zögere nicht, Dich bei uns zu bewerben. 
Chancengleichheit und Vielfalt zu fördern ist uns ein wichtiges Anliegen. Wir berücksichtigen alle Bewerber:innen, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder sexueller Orientierung. 

Wenn dieses Jobangebot Dein Herz höher schlagen lässt, warte nicht länger: Schick uns Deine Bewerbung.
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.

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Deutschland, Düsseldorf
Marketing

oder

Apply with Linkedin nicht verfügbar

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