Digital Marketing Manager (w/m/d) – Employer Marketing

Marketing ist mehr als nur Werbung! Wir setzen uns für eine sinnorientierte Arbeitswelt ein, in der Menschen im Vordergrund stehen. Dazu suchen wir eine:n Marketing-Expert:in, der/die unsere Vision teilt und uns als attraktiven Arbeitgeber effektiv positioniert. 

Diese brandneu geschaffene Position bietet Dir vielfältige Möglichkeiten, den Bereich HR-Marketing aktiv mitzugestalten und unser Employer Branding strategisch weiterzuentwickeln.

Welche Aufgaben erwarten Dich bei uns?

• Du reflektierst unsere Unternehmenskultur authentisch in der Kommunikation nach außen, z.B. auf unserer Website, Social Media Accounts oder Events

• Du erstellst stilsicher zielgruppenspezifischen Content (Texte, Bilder / Videos), u.a. für unsere Karriere-Website, Social Media, Blogs und Stellenbeschreibungen

• Du entwickelst unser Employer Branding unter Berücksichtigung neuer Trends stetig weiter und setzt dieses in effektive On- und Offlinemaßnahmen um

• Du sorgst für eine stetige Verbesserung unserer Talent Journey über alle Touchpoints hinweg und optimierst unser Stellenmarketing in enger Zusammenarbeit mit unseren Recruiter:innen

• Du evaluierst konstant alle durchgeführten Maßnahmen und leitest daraus Aktivitäten zur Optimierung ab

Was Du dafür mitbringen solltest?

• Mehrjährige (min. 3 Jahre) Berufserfahrung in Digital Marketing 

• Starkes Interesse für die Bereiche Talent Marketing, Employer Branding & New Work

• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Content Marketing und Analytics

• Kenntnisse im Bereich Bild-/ Video-Editing sind ein Plus

• Sichere Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Was wir Dir bieten?

• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen

• Kostenloses Frühstück, Mittagessen und Snacks

• Ein kostenloses Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr

• Anpassbares Arbeitszeitmodell (Teil-/Vollzeit) und Sabbaticals

• Zeit für Hacks, um neue Methoden, Technologien und Werkzeuge auszuprobieren

• Aktienoptionen

• Eine betriebliche Altersvorsorge

• Ein Job-Rad

• Kostenlose Parkplätze

• Unterstützung bei Umzügen

• … und vieles mehr

Kurz zu InVision:
InVision wurde 1995 gegründet und wir entwickeln SaaS-Produkte (Software as a Service) für Workforce Management und Digital Education. Tausende von Geschäftskunden weltweit nutzen unsere Lösungen. Wir legen Wert auf Einfachheit, Vertrauen und Teamarbeit. Bei InVision findest Du flache Hierarchien sowie eigenverantwortliche und vielfältige Teams mit internationalen Kolleg:innen. Und: Wir sind ein zertifizierter Great Place to Work. 

Klingt gut? Dann bewirb Dich jetzt gleich. 
Auch wenn Du Dir nicht sicher bist, ob Du alle Aufgaben erfüllst, selbst nicht immer hundertprozentig von Deinen Fähigkeiten überzeugt bist oder denkst, nicht genug Selbstvertrauen zu haben, zögere nicht, Dich bei uns zu bewerben. 
Chancengleichheit und Vielfalt zu fördern ist uns ein wichtiges Anliegen. Wir berücksichtigen alle Bewerber:innen, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder sexueller Orientierung. 

Wenn dieses Jobangebot Dein Herz höher schlagen lässt, warte nicht länger: Schick uns Deine Bewerbung.
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.