Teamleiter:in Softwareentwicklung (w/m/d)

Jobbeschreibung

Du suchst eine neue Herausforderung? In einem Unternehmen, wo jede:r Einzelne etwas bewegen kann? Mit einer Kultur, die von Offenheit, Vertrauen und Teamwork geprägt ist?

Dann komm zu uns nach Leipzig - als Teamleiter:in in unserer Produktentwicklung (w/m/d).

Kurz zu InVision:
Seit 1995 entwickeln wir unsere eigenen Softwareprodukte, die weltweit von zehntausenden Anwender:innen genutzt werden. Unsere Workforce-Management-Software und E-Learnings helfen unseren Kund:innen, den Einsatz und die Weiterbildung ihres Personals zu optimieren. Bei InVision findest Du flache Hierarchien und vielfältige Teams mit internationalen Kolleg:innen. Und: Wir sind ein zertifizierter Great Place to Work.

Wie sieht Dein Arbeitsbereich bei uns aus?
Für unser Workforce-Management-Portfolio entwickeln wir SaaS-Produkte im Bereich Predictive Analytics und Scheduling nach Lean-Prinzipien. Als Teamleiter:in in der Produktentwicklung bei InVision übernimmst Du die Verantwortung für die Arbeit, die Ergebnisse und die Weiterentwicklung eines unserer interdisziplinären Teams. Die Teams haben jeweils die vollständige Verantwortung für einen Produktbereich und bestehen aus Mitarbeitenden aus den Bereichen Softwareentwicklung, Operations Research, Data Science, UX/UI-Design, Produktmanagement und Produktmarketing.

Stellenanforderungen

Welche Aufgaben erwarten Dich bei uns?

  • Verantwortung für ein Produktentwicklungsteam (6-8 Mitarbeitende)

  • Förderung von Autonomie, Weiterentwicklung und Erfolg Deines Teams

  • Durchführung der regulären Teamereignisse, wie OKR-Workshops, Dailies, Retrospektiven etc.

  • Anwendung von Lean Practices

  • Unterstützung Deines Teams mit Deinem eigenen fachlichen Können, z.B. als Entwickler:in, Designer:in oder Produktmanager:in

  • Mitgestaltung einer warmherzigen, inklusiven und produktiven Kultur


Was bieten wir Dir?

  • Gewisse Extras: High-end IT-Ausstattung, ÖPNV-Ticket oder kostenloser Parkplatz, zwei Tage Home Office pro Woche, Aktienoptionen und das Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge.

  • Wohlfühlatmosphäre: Dazu gehören bei uns top-moderne Büros, inklusive Vollverpflegung, Team- und Firmenevents sowie tolle Kolleg:innen.

  • Flexibilität: Benötigst Du Hilfe beim Umzug oder bei der Organisation Deiner Aufenthalts- oder Arbeitserlaubnis? Brauchst Du eine Anpassung Deiner Arbeitszeiten (Voll-/Teilzeit) oder eine Auszeit (Sabbatical), weil Deine Lebenssituation sich verändert hat? Wenn alles passt, machen wir vieles möglich.

  • Gestaltungsfreiraum: Bring Deine Ideen bei uns ein - wir geben Dir jede Menge Freiraum für Deine kreative Entfaltung.

  • Individuelle Entwicklung: Das persönliche Wachstum unserer Mitarbeiter:innen ist uns sehr wichtig. Wenn Du also nicht nur einen Job suchst, sondern Möglichkeiten, Dich weiterzuentwickeln, bist Du bei uns genau richtig.

  • Weiterbildung: Erweitere ständig Deinen Horizont - in unseren regelmäßigen Open Spaces, bei Workshops und Konferenzen, auf unseren hauseigenen Meetups und Events, oder durch das Lernen aus Fehlern.

  • Onboarding: Wir bieten Dir ein umfassendes und motivierendes Onboarding-Programm, damit Du Dich zügig bei uns und in Deinem neuen Job einlebst. Deine direkten Kolleg:innen stehen Dir bei Fragen jederzeit zur Seite.

  • … und noch vieles mehr.


Klingt gut? Dann bewirb Dich jetzt gleich.

Wenn dieses Jobangebot Dein Herz höher schlagen lässt und Du Dich als Senior Contributor oder Team Lead (w/m/d) aus der Softwareentwicklung, dem Produktdesign oder Produktmanagement angesprochen fühlst, schick uns Deine Bewerbung.

Auch wenn Du Dir nicht sicher bist, ob Du alle Aufgaben erfüllst, selbst nicht immer hundertprozentig von Deinen Fähigkeiten überzeugt bist oder denkst, nicht genug Selbstvertrauen zu haben, zögere nicht, uns Deine Bewerbung zu schicken.

Wir freuen uns, Dich als Gesamtperson mit all Deinen Erfahrungen und bisherigen Projekten kennenzulernen. Schick uns am besten Deinen Lebenslauf zusammen mit einem Anschreiben, in dem Du Dein Interesse an dieser Stelle beschreibst.

Chancengleichheit und Vielfalt zu fördern ist uns ein wichtiges Anliegen. Wir berücksichtigen alle Bewerber:innen, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder sexueller Orientierung.

Brauchst Du noch mehr Infos? Dann schau Dir unsere Website an: www.ivx.com/jobs.