Senior HR-Generalist (w/m/d)

Jobbeschreibung

Du suchst eine neue Herausforderung? In einem modernen Unternehmen, wo jede:r Einzelne etwas bewegen kann? Mit einer Kultur, die von Teamwork, Leidenschaft und Vertrauen geprägt ist?

Dann komm zu uns in den Medienhafen Düsseldorf - als Senior HR-Generalist (w/m/d)

Kurz zu InVision:
Seit 1995 entwickeln wir unsere eigenen Softwareprodukte, die weltweit von zehntausenden Anwender:innen genutzt werden. Unsere Workforce-Management-Software und E-Learnings helfen unseren Kund:innen, den Einsatz und die Weiterbildung ihres Personals zu optimieren. Bei InVision findest Du flache Hierarchien und vielfältige Teams mit internationalen Kolleg:innen. Und: Wir sind ein zertifizierter Great Place to Work.

Wie sieht Dein Arbeitsbereich bei uns aus?
People Operations ist ein kleines aber schlagkräftiges Team aus HR-Generalisten und -Spezialisten, das sich von unserem Hauptsitz in Düsseldorf aus um alle HR-Themen in der InVision Gruppe kümmert. An drei Tagen pro Woche kannst Du auch vom Home Office aus arbeiten. Wir betreuen aktuell etwa 150 Mitarbeiter:innen in sechs Ländern, wobei wir jährlich um ca. 30 Prozent wachsen.

Stellenanforderungen

Welche Aufgaben erwarten Dich bei uns?

  • Du übernimmst von der Stammdatenpflege über die Erstellung von Verträgen, qualifizierten Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen bis hin zur Steuerung von Immigration- und Relocation-Projekten alle operativen HR-Aufgaben, die in einem internationalen Konzern anfallen

  • Du berätst unsere Mitarbeiter:innen und Führungskräfte bei personalrelevanten Fragestellungen

  • Du übernimmst die Kommunikation und Abstimmung mit unseren externen Payroll-Dienstleistern

  • Du unterstützt bei der Weiterentwicklung und Optimierung globaler HR-Standards und -Prozesse


Was Du dafür mitbringen solltest?

  • Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld

  • Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich)

  • Sicheres Auftreten und ausgeprägte Serviceorientierung


Was bieten wir Dir?

  • Gewisse Extras: High-end IT-Ausstattung, ÖPNV-Ticket oder kostenloser Parkplatz, drei Tage Home Office pro Woche, Aktienoptionen und das Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge.
  • Wohlfühlatmosphäre: Dazu gehören bei uns top-moderne Büros, inklusive Vollverpflegung, Team- und Firmenevents sowie tolle Kolleg:innen.
  • Flexibilität: Benötigst Du Hilfe beim Umzug oder bei der Organisation Deiner Aufenthalts- oder Arbeitserlaubnis? Brauchst Du eine Anpassung Deiner Arbeitszeiten (Voll-/Teilzeit) oder eine Auszeit (Sabbatical), weil Deine Lebenssituation sich verändert hat? Wenn alles passt, machen wir vieles möglich.
  • Gestaltungsfreiraum: Bring Deine Ideen bei uns ein - wir geben Dir jede Menge Freiraum für Deine kreative Entfaltung.
  • Individuelle Entwicklung: Das persönliche Wachstum unserer Mitarbeiter:innen ist uns sehr wichtig. Wenn Du also nicht nur einen Job suchst, sondern Möglichkeiten, Dich weiterzuentwickeln, bist Du bei uns genau richtig.
  • Weiterbildung: Erweitere ständig Deinen Horizont - in unseren regelmäßigen Open Spaces, bei Workshops und Konferenzen, auf unseren hauseigenen Meetups und Events, oder durch das Lernen aus Fehlern.
  • Onboarding: Wir bieten Dir ein umfassendes und motivierendes Onboarding-Programm, damit Du Dich zügig bei uns und in Deinem neuen Job einlebst. Deine direkten Kolleg:innen stehen Dir bei Fragen jederzeit zur Seite.
  • … und noch vieles mehr.


Klingt gut? Dann bewirb Dich jetzt gleich.

Wenn dieses Jobangebot Dein Herz höher schlagen lässt und Du Dich als HR-Generalist, HR-Manager oder Personalreferent:in (w/m/d) angesprochen fühlst, schick uns doch einfach Deine Bewerbung.

Du bist für uns als Gesamtperson mit all Deinen Erfahrungen und bisherigen Projekten wichtiger als eine Palette konkreter Voraussetzungen. Auch wenn Du Dir nicht sicher bist, ob Du alle Aufgaben erfüllst, selbst nicht immer hundertprozentig von Deinen Fähigkeiten überzeugt bist oder denkst, nicht genug Selbstvertrauen zu haben, zögere nicht, uns Deine Bewerbung zu schicken.

Wir freuen uns, wenn Du uns Deinen Lebenslauf zusammen mit einem Anschreiben zusendest, in dem Du Dein Interesse an dieser Stelle beschreibst.

Chancengleichheit und Vielfalt zu fördern ist uns ein wichtiges Anliegen. Wir berücksichtigen alle Bewerber:innen, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder sexueller Orientierung.

Brauchst Du noch mehr Infos? Dann schau Dir unsere Website an: www.ivx.com/jobs.